مدیریت رفتار سازمانی
فرهنگ سازمانی رفتار سازمانی - مدیریت
مدیریت رفتار سازمانی
فرهنگ سازمانی رفتار سازمانی - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر، به بحث و بررسي رفتار سازماني و چگونگي مديريت و بهبود آن ميپردازد. هدفهاي رفتار سازماني، نوآوري و ايجاد تغيير، سازش با پديدهاي به نام تغييرات سرسامآور، رفتار سازماني در سطح جهاني، شرکتهاي چندمليتي و قراردادهاي همکاري منطقهاي، رابط بين مشاغل و شخصيت، تئوري ناهمساني شناختي، تعديل رفتار در مرحله عمل، تعديل رفتار در رفتار سازماني از اهم مطالبي است که در اين کتاب آورده شدهاند.
