نیروی انسانی - مدیریت مدیریت - جنبههای اخلاقی کرامت انسانی کارکنان - مدیریت نیروی انسانی - مدیریت - جنبههای مذهبی - اسلام
نیروی انسانی - مدیریت مدیریت - جنبههای اخلاقی کرامت انسانی کارکنان - مدیریت نیروی انسانی - مدیریت - جنبههای مذهبی - اسلام
هدف از تدوين اين کتاب شناخت و بررسي يکي از مهمترين عوامل مديريتي منابع انساني در راستاي پاسخگويي به نيازهاي اين دارايي مهم سازماني و درنتيجه ارتقاء کارايي و بهرهوري در نيل به اهداف سازماني است؛ لذا ضروري است در گام اول به مفاهيم و تعاريف مديريت و تئوريهاي علمي مديريت خصوصاً با رويکردي انسان۔ محور پرداخته شود که در اين کتاب تلاش شده است تا ضمن تعريف مفاهيم موردنياز مديريت، جايگاه انسان و کرامت انساني در نظريههاي علمي مديريت موردبررسي قرار گيرد.