جامعهشناسی سرمایههای نامشهود سازمانها (هزاره سوم)
نیروی انسانی - مدیریت سرمایه فکری - مدیریت
جامعهشناسی سرمایههای نامشهود سازمانها (هزاره سوم)
نیروی انسانی - مدیریت سرمایه فکری - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
موضوع این کتاب، بررسی مدیریت نیروهای انسانی و سرمایة فکری در سازمانها است. کتاب حاضر، تلاشی است در راستای شرح مدیریت سرمایههای نامشهود سازمانی و تبیین چگونگی بهرهگیری از آنها. نگارنده، در این نوشتار سعی دارد تا با پرداختن به انواع سرمایههای نامشهود سازمانی همچون سرمایة فکری، انسانی، اجتماعی، و روانشناختی و تشریح چگونگی بهرهگیری از آنها، گام مؤثری در جهت ارتقای سرمایههای مشهود سازمانی بردارد. عناوین برخی از مباحث مندرج در کتاب، به شرح زیر است: سرمایه؛ نظریههای جامعهشناسی و مدیریتی سرمایة اجتماعی؛ مخاطرات و منافع سرمایة اجتماعی؛ سرمایة روان شناختی؛ راهبردهای ایجاد و تغییر نظام باور خودکارآمدی کارکنان؛ سرمایة روانشناختی سازمانها؛ و نقش سرمایة روانشناختی در کارآفرینی.
