مدیریت (اسلام) نیروی انسانی - مدیریت رسانههای گروهی - جنبههای مذهبی - اسلام رسانههای گروهی - مدیریت
مدیریت (اسلام) نیروی انسانی - مدیریت رسانههای گروهی - جنبههای مذهبی - اسلام رسانههای گروهی - مدیریت
نيروي انساني شايسته کليد موفقيت سازمانها و نقطه تمايز ميان آنها به شمار ميرود. در دنياي رقابتي و پر تغيير امروز که عمر تمايزها بسيار کوتاه بوده و با حاکم شدن هر تمايز جديد، نياز به ايجاد زيرساختهاي متناسب با آن، اساس مديريت موفق را تشکيل ميدهد، راهبردهاي منابع انساني و داشتن الگوي مديريت آن در سطح راهبردي از الزامات سازماني به شمار ميرود. در کتاب حاضر با نوآوريهايي روبهرو هستيم که قابل الگوبرداري و استفاده توسط ديگر سازمانها و ارگانها هستند. در مدل ارائه شده، جايگاه والاي ارزشهاي اسلامي در بالاترين سطح و به صورت محيط بر عوامل ديگر، امري بديع به شمار ميرود.