فرهنگ سازمانی برنامهریزی آموزشی - مدیریت یادگیری سازمانی
فرهنگ سازمانی برنامهریزی آموزشی - مدیریت یادگیری سازمانی
سناريوي معاصر نشان ميدهد که شرکتها به طور فرايندهاي در تلاشند تا با تغيرات رخ داده در محيط همراه شوند و در نتيجه آنها بخش عظيمي از تلاش خود را به کوشش در جهت وجوه متمايزکنندهاي متمرکز کردهاند که احتمال دارد متضمن مزيت رقابتي در بازار باشند. به اين ترتيب که برخي شرکتها به اين واقعيت رسيدهاند که تغيير در تمرکزشان به سمت اشخاص ميتواند يک استراتژي خوب در ترکيب سازمان باشد. در کتاب حاضر فرهنگ دانشگاهي و سازمان ياددهنده مورد مطالعه قرار گرفته است.