مدیریت مدیریت (اسلام) فمینیسم مدیران زن
مدیریت مدیریت (اسلام) فمینیسم مدیران زن
آنچه در این پژوهش ارائه میشود نقد مبناگرایانه مکتب «فمينيسم» و نظریههای «سازمان و مديريت» است. در این پژوهش پس از معرفی مکتب فمینیسم، وجوه مختلف اثرات آن در نظریههای سازمان و مدیریت نشان داده میشود. سپس برخی از پژوهشهای مشهور متأثر از این نگاه بهعنوان نمونه انتخاب و به بحث گذارده میشود. نقد مکتب فمینیسم از دو بعد «عملياتي» و «ارزشي فلسفي» صورت میگیرد. در پایان تلاش میشود تا از منظر اسلامی به موضوع اصلی مکتب فمینیسم، «جنسيت و فمينيسم» پرداخته و موضع اسلام در کنار موضع آن مکتب بیان گردد.