اصول سرپرستی و سرپرستی سازمان
رفتار سازمانی سازمان مدیریت مدیریت اداری کارکنان - مدیریت
اصول سرپرستی و سرپرستی سازمان
رفتار سازمانی سازمان مدیریت مدیریت اداری کارکنان - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
دانشگاه مديريت نقش مهمي در بهبود بهرهوري در سازمان از طريق برنامهريزي، سازماندهي، رهبري و کنترل و ارزيابي منابع انساني دارد. سرپرستان که در سطح عملياتي هدايت منابع انساني را برعهده دارند تحقق اهداف سازماني را ميسر ميسازند. هدف کتاب حاضر ارائه مباحثي در خصوص مفاهيم مربوط به دانش مديريت در حيطه اصول سرپرستي و سرپرستي سازمان است که در سرفصل دروس دانشگاه فني و حرفهاي و علمي کاربردي مورد نظر بوده است. مباحث در ۵ فصل شامل سرپرستي و هدايت در محيط کار، روابط در محيط کار، بهبود روش و مطالعه کار، تئوريهاي مديريت و گزارشنويسي تنظيم و ارائه شده است.
