بررسی رابطه بین عزت نفس مدیران و اثربخشی آنان در مدارس متوسطهی دوره اول پسرانه ناحیه 2 شهر تبریز
مدیران مدارس - اخلاق حرفهای مدیران مدارس - ایران - آذربایجان شرقی - نمونهپژوهی مدرسهها - ایران - آذربایجان شرقی - مدیریت و سازماندهی - نمونهپژوهی
بررسی رابطه بین عزت نفس مدیران و اثربخشی آنان در مدارس متوسطهی دوره اول پسرانه ناحیه 2 شهر تبریز
مدیران مدارس - اخلاق حرفهای مدیران مدارس - ایران - آذربایجان شرقی - نمونهپژوهی مدرسهها - ایران - آذربایجان شرقی - مدیریت و سازماندهی - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مدیریت اثربخش یکی از عوامل اصلی در کشورهای توسعهیافته و موردنیازترین عامل برای کشورهای درحال توسعه است. هر سازمانی برای تحقق هدف یا اهدافی به وجود میآید و تمامی کارکردها و وظایفی که برای نقشهای مختلف در سازمان پیشبینی میشود به منظور تحقق همین هدفهاست. پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین عزت نفس مدیران و اثربخشی آنان در مدارس متوسطه دوره اول پسرانه ناحیه 2 آموزش و پرورش شهر تبریز انجام شده است. فرضیه اساسی در این پژوهش آن است که بین عزت نفس مدیران و اثربخشی آنان در مدارس ارتباط معناداری وجود دارد.
