کارکنان - ارزشیابی عملکرد - مدیریت
کارکنان - ارزشیابی عملکرد - مدیریت
کتاب حاضر، در مورد طراحي و پيادهسازي موفقيتآميز سيستمهاي مديريت عملکرد است. بهعبارتديگر اين کتاب بر يافتههاي متکي بر تحقيق و ابزار بهروز استوار است. اين ابزار و يافتهها به توانمند ساختن سرمايه انساني سازمان کمک ميکند. مديريت عملکرد فرآيندي مداوم و دورهاي است. اما به دلايلي آموزشي، اين کتاب يک ساختار پيوسته را دنبال مينمايد. به دليل اينکه بهبود، ارزشيابي و مشاهده عملکرد فرآيندي مداوم است، ابتدا برخي مفاهيم و کاربردها به روشي سريع معرفي ميگردد، که در بخش بعدي با جزئيات بيشتري تشريح ميگردد. همچنين اين کتاب بر بهترين کاربرد تمرکز دارد و مراحل لازم براي ايجاد يک سيستم مديريت عملکرد باکيفيت را تشريح مينمايد.