مدیران - آموزش مشاغل - ارزشیابی پسخورد (روانشناسی)
مدیران - آموزش مشاغل - ارزشیابی پسخورد (روانشناسی)
این کتاب جلد 62 از مجموعه ۶۶ جلدی «راهنماهای رهبری در سازمانها» است که توسط مرکز رهبری خلاق در امریکا تدوین و تألیف شده است. هدف این مجموعه، ارائه توصیههای ویژه به رهبران درباره روش انجام وظایف تکاملی یا حل چالشهای رهبری است. بسیاری از مردم میدانند که به بازخورد رفتاری نیاز دارند، اما مطمئن نیستند که چگونه آن را دریافت کنند، از اینرو در این کتاب مهارتهای دریافت «بازخورد مداوم»، معرفی و زمان و چگونگی مورد استفاده قرار دادن آن بیان میشود.