نسخه آزمایشی جستجو ورود | ثبت نام
اخلاق‌گرایی سازمانی (تاثیر اخلاق‌گرایی مدیران مدارس بر فرهنگ سازمانی) | خانه کتاب و ادبیات ایران

اخلاق‌گرایی سازمانی (تاثیر اخلاق‌گرایی مدیران مدارس بر فرهنگ سازمانی)

مدیران - اخلاق حرفه‌ای فرهنگ سازمانی - ایران

اخلاق‌گرایی سازمانی (تاثیر اخلاق‌گرایی مدیران مدارس بر فرهنگ سازمانی) | خانه کتاب و ادبیات ایران

اخلاق‌گرایی سازمانی (تاثیر اخلاق‌گرایی مدیران مدارس بر فرهنگ سازمانی)

مدیران - اخلاق حرفه‌ای فرهنگ سازمانی - ایران

قیمت
200,000
تاریخ نشر
13970217
شابک
978-600-9870-20-2
تلفن
66486011
پدیدآور
نويسنده : کارآمد ، جلال - ويراستار : مدیری ، مژگان - ويراستار : بهرامی ، یاسمن - گرافيست : بهرامی ، شیوا
اطلاعات تکمیلی
کد دیویی
658.4
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 130 صفحه - تالیف - چاپ 1
کد دیویی
658.4
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 130 صفحه - تالیف - چاپ 1
معرفی مختصر کتاب

در کتاب حاضر، به اين پرسش پاسخ داده مي‌شود که آيا بين اخلاق‌گرايي مديران و فرهنگ‌سازماني رابطه معنادار وجود دارد يا خير. در اين کتاب بيان مي‌شود که همان‌طور که براي انسان، شخصيت به معني سلسله ويژگي‌هاي ثابت و پايدار تعريف مي‌شود براي سازمان نيز مي‌توان شخصيت تعريف کرد. فرهنگ‌سازماني به‌منزله شخصيت هر سازمان است؛ يعني سازمان هم مانند انسان مي‌تواند محافظه‌کار، خلاق، ترسو و... باشد.