انگیزش در کار رفتار سازمانی فرهنگ سازمانی محیط کار عملکرد کیفیت زندگی کاری
انگیزش در کار رفتار سازمانی فرهنگ سازمانی محیط کار عملکرد کیفیت زندگی کاری
موضوع اين كتاب ارتباط بين علم روانشناسي و دنياي كسب و كار است. نويسنده در اين كتاب تأثير عوامل گوناگون بر روان آدمي و پيامدهاي آنها را بر عملكرد كاركنان در محلهاي كار بررسي ميكند؛ عواملي چون تأثير رنگ، نور، طراحي مبلمان اداري و چيدمان اتاق و نيز تأثير عوامل رفتاري مديران بر كاركنان، عوامل رواني تأثيرگذار بر خلاقيت و نوآوري و ... مورد بحث قرار ميگيرد.