مقایسه استراتژیهای مدیریت تعارض
معلمان - ایران - روانشناسی - نمونهپژوهی مربیان تربیت بدنی - ایران - روانشناسی - نمونهپژوهی
مقایسه استراتژیهای مدیریت تعارض
معلمان - ایران - روانشناسی - نمونهپژوهی مربیان تربیت بدنی - ایران - روانشناسی - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر، نگارنده به بحث و بررسي درباره مديريت تعارض ميپردازد و انواع استراتژيهاي مديريت تعارض را تشريح و با هم مقايسه ميکند. در اين کتاب بيان ميشود که امروزه صاحبنظران مديريت بر اين باورند که نيروي انساني بهعنوان اصليترين دارايي سازمانها و بهعنوان مزيت رقابتي مطرح است. وجود روابط سالم مبتني بر همکاري و همدلي بين اين منابع ارزشمند ازجمله مهمترين عوامل اساسي براي موفقيت در همه سازمانها اعم از صنعتي اداري خدماتي و آموزشي و مانند آنهاست.
