گروههای کار
گروههای کار
تیم یعنی گروهی از افراد با تواناییها، استعدادها، تجربیات و سوابق مختلف که برای رسیدن به هدفی مشترک، گردهم آمدهاند. با وجود تفاوتهای فردی، این هدف مشترک، همچون رشتهای، آنان را به شکل یک تیم در کنار هم نگاه میدارد. دلیل تفاوت در کارآیی تیمها را میتوان در چگونگی برعهده گرفتن مسئولیتها توسط اعضای تیم جستوجو کرد. تیم کارآمد تیمی است که اعضای آن از مهارت کار گروهی برخوردارند. در دنیای امروز، که پیشرفتهای کاری به سرعت اتفاق میافتند. همکاری تیمی شیوهای صحیح برای انجام کارهاست. از این رو نگارنده در پنجمین مجلد از مجموعۀ «در ایران پویا» 24 قانون راهبردی را برای شکل دادن به تیمها معرفی کرده است. پارهای از آنها عبارتاند از: مهارتها و وظایف اعضا را روشن کنید؛ از مشکلات قابل پیشبینی جلوگیری کنید؛ به ایدههای خویش جان بخشید؛ به سوی خلاقیت بجهید؛ تصمیمهای استوار بگیرید؛ روش اجماع را برای تصمیمگیری به کار برید؛ در جستوجوی نظرات مشترک باشید؛ از اختلاف نظرها استفاده کنید؛ و به یکدیگر اعتماد کنید.