مدیریت تعارض (بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و هوش معنوی با مدیریت تعارض)
هوش معنوی - ایران - نمونهپژوهی فرهنگ سازمانی - ایران - نمونهپژوهی مدیریت تعارض - ایران - نمونهپژوهی
مدیریت تعارض (بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و هوش معنوی با مدیریت تعارض)
هوش معنوی - ایران - نمونهپژوهی فرهنگ سازمانی - ایران - نمونهپژوهی مدیریت تعارض - ایران - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مديريت تعارض به عنوان يکي از مهمترين شاخههاي مديريتي در هر سازماني، نيازمند استفاده از استراتژيهاي گوناگوني است که بهطور هيجاني مبتني بر اعتماد به نفس، انعطافپذيري، و وسعت ديد نسبت به راههاي مختلف پيش رو است. درواقع استراتژيهاي مديريت تعارض، همان پاسخ افراد نسبت به موقعيتهاي تعارض است که اين پاسخها در عين حالي که استمرار دارد احتمال دارد در موقعيتهاي مختلف تغيير کنند. کتاب حاضر بهمنظور بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني و هوش معنوي با مديريت تعارض به رشته تحرير درآمده است.
