تحول سازمانی
تحول سازمانی
تغيير بهنگام از ضروريات رشد و بقاي سازمانها بوده و ميتواند آن را از ابتدا به سكون، ايستايي و واپسروي باز دارد، از اينرو نظر به اهميت تغيير و كاركردهاي مختلف آن در اين كتاب سعي بر آن است تعاريف، انواع، مراحل، فرآيندها و پيشبايستهاي تغيير سازماني ارائه شود. سپس مباني تغيير سازماني، الگو و ديدگاههاي مهم آن بيان شود و در پايان ديدگاه صاحبنظران مختلف در حوزه تغيير بررسي شود.