یادگیری در سازمانهای هوشمند
تحول سازمانی سازمانهای مجازی یادگیری سازمانی سازمانهای مجازی - ایران
یادگیری در سازمانهای هوشمند
تحول سازمانی سازمانهای مجازی یادگیری سازمانی سازمانهای مجازی - ایران
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در عصر مجازي و همزمان با تغيير ساختارهاي سنتي به ساختارهاي منعطف و چالاک، مديران هوشمند دريافتهاند که با توجه به اهميت و نقش يادگيري، در جهت پوياتر کردن محيط سازماني ميتوانند بينش و نگرش جديدي را براي کارکنان سازمانهاي يادگيرنده بسازند. با توجه به اهميت جايگاه يادگيري سازماني و نقش مؤثر آن در تحول ساختارهاي سنتي فعلي به سازمانهاي چابک و منعطف موسوم به سازمانهاي مجازي، در کتاب حاضر به مفهوم و چگونگي پيدايش و کارکرد سازمانهاي مجازي و نقش مؤثر مديريت دانش و يادگيري سازماني در پيدايش اين پارادايم پرداخته شده است.
