مدیریت دانش
مدیریت دانش
هدف از ترجمه کتاب پيش رو، طرح يک چارچوب ساده اما کلي از مديريت دانش در جهت توسعه کارکنان و همچنين توسعه اهداف سازمان يا شبکه تحت مديريت است. در اين راستا سودمندي و تطبيقپذيري چارچوب مديريت دانش در مثالهاي گوناگون شرح داده شده است. در ابتدا فهرست کوتاهي از ابزارهاي پايش و ارزيابي مديريت دانش، کاربردها و محدوديتهاي آن به تصوير کشيده ميشود. براي درک اين فرايند و اينکه مديريت دانش چگونه تحت چنين شرايطي به کار گرفته ميشود، اين کتاب بهطور ويژه، به بررسي روشها و راهحلهايي که در محيطهاي توسعه بسيار پيچيده و ناپايدار آزموده شده، ميپردازد.