مدیریت تغییر و عامل انسانی: پیشرفتها، چالشها، و تناقضات در توسعه سازمانی
تحول سازمانی - جنبههای روانشناسی سرمایه انسانی کارکنان - روانشناسی
مدیریت تغییر و عامل انسانی: پیشرفتها، چالشها، و تناقضات در توسعه سازمانی
تحول سازمانی - جنبههای روانشناسی سرمایه انسانی کارکنان - روانشناسی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در این کتاب مقالاتی از نویسندگان مختلف ارائه میشود که در آنها مدیریت تغییر و نقش عامل انسانی بررسی میشود. در این مقالهها نقش عوامل انسانی بهعنوان نقطه مرجع در ثبات سازمانی؛ نقش انسان در تغییر سازمانی با استفاده از دیدگاه سیستم پیچیده؛ بررسی ادراک دیگران از مدیریت تغییر؛ یادگیری تیمی و نقش تعامل در تغییر فرهنگی؛ موفقیت سازمانی از طریق غلبه بر ریسکها و... بررسی میشود.
