هوش هیجانی
هوش هیجانی
بررسي عوامل مؤثر بر هوش هيجاني ميتواند گرهگشاي مديريت آموزش باشد. زيرا با توصيف و درک آن ميتوان دادههاي گران بهايي در راستاي تحليل نقادانه و شناسايي نقاط ضعف و قوت، فرصتها و تهديدها به دست آورد. در کتاب حاضر به بررسي تعاريف و نظريههاي هوش، هيجان و هوش هيجاني پرداخته شده است. هوش هيجاني يک مزيت مهم در محيط کار است که ارتقا شغلي تا حد زيادي به آن بستگي دارد و با تأثير از آن در زمينههايي مانند بهکارگيري، حفظ و نگهداري کارکنان، توسعه و بهسازي افراد مستعد، کار تيمي، سلامتي، نوآوري، کارايي، رضايت شغلي و عملکرد مديريتي ميتوان به اثربخشي سازمان کمک کرد.