مدیریت منابع انسانی
نیروی انسانی - مدیریت
مدیریت منابع انسانی
نیروی انسانی - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مدیریت امور کارکنان و منابع انسانی، شامل جذب شایستهترین افراد از اجتماع برای خدمت در سازمان، ایجاد انگیزش به کار و تقویت روحیه شاغلین، استفاده مطلوب از نیروی انسانی استخدام شده بر اساس شایسته سالاری، توانمندسازی کارکنان از طریق آموزش و پرورش آنها و تأمین امکانات رفاهی و حفظ سلامت شادابی و ایمنی آنها و تأمین امکانات رفاهی مناسب به آنها و ایجاد خطمشیهای مناسب پرسنلی است. در این کتاب، سعی شده است مدیریت منابع انسانی بررسی گردد و نویسنده به ارتباط ارتباط انسان با سازمان، مدیریت عوامل انسانی سازمان، تجزیه شغل، طراحی شغل و طبقه بندی مشاغل و مدیریت حقوق و دستمزد و ارزشیابی مشاغل پرداخته است.
