درآمدی بر رفتار سازمانی در سازمانهای هزاره سوم
رفتار سازمانی
درآمدی بر رفتار سازمانی در سازمانهای هزاره سوم
رفتار سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مطالعهی منظم (سیستماتیک) عملیات، اقدامات، کارها و نگرشهای افرادی که سازمان را تشکیل میدهند، رفتار سازمانی نام دارد. رفتار سازمانی، با جمعآوری شواهد و مدارک در شرایط کنترلشده، حسابشده و منطقی رفتار، اقدامات و عملیات را مورد سنجش و ارزیابی قرار میدهد و علل بروز رفتار مطلوب یا نامطلوب را کشف مینماید تا در تکرار رفتار، رفتار بهینه از کارکنان سر بزند. در کتاب حاضر مطالبی در باب سازمان و رفتار سازمانی، مبانی رفتار فرد (شخصیت، ادراک و نگرش)، انگیزش در محیط کار، نظریههای رهبری، ویژگیها و سبکهای آن، مدیریت تغییر و تحول، مدیریت تعارض، کیفیت زندگی کاری در سازمان، فرهنگ سازمانی و... بیان شده است.
