برنامه توسعه و سرآمدی فردی با تاکید بر بازخورد سازنده (در عصر دیجیتال)

نیروی انسانی - برنامه‌ریزی نیروی انسانی - مدیریت تحول سازمانی - برنامه‌ریزی

برنامه توسعه و سرآمدی فردی با تاکید بر بازخورد سازنده (در عصر دیجیتال)

نیروی انسانی - برنامه‌ریزی نیروی انسانی - مدیریت تحول سازمانی - برنامه‌ریزی

قیمت

570,000

تاریخ نشر

14010218

شابک

978-600-287-168-8

تلفن

32341339

ناشر

ارکان دانش

پدیدآور

نويسنده : سلطانی ، ایرج - نويسنده : سلطانی ، اکرم

صفحات اولیه کتاب ناموجود

اطلاعات تکمیلی

کد دیویی

658.301

زبان کتاب

فارسی

محل نشر

اصفهان - اصفهان

مشخصات

جلد - 204 صفحه - تالیف - چاپ 1

کد دیویی

658.301

زبان کتاب

فارسی

محل نشر

اصفهان - اصفهان

مشخصات

جلد - 204 صفحه - تالیف - چاپ 1

معرفی مختصر کتاب

کتاب های دیگر

جانشین‌پروری و توسعه رهبری در سازمان‌های پیچیده کسب و کار

فنون و ابزارهای مربیگری در توسعه رهبری

الگوی جامع سرآمدی چهاربعدی با تاکید بر تعالی کارکنان

شوق‌آفرینی پایدار در سازمان

مدیریت عملکرد بسترساز پرورش منابع انسانی (ارزیابی عملکرد کارکنان)

برنامه‌ریزی توسعه فردی = Individual development planning

مبانی تدوین استراتژی‌های منابع انسانی: شایستگی‌های استراتژیک، حوزه‌های حرفه‌ای، همسویی و ابزارها

مبانی برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی

اصول سرپرستی سازمان، قابل استفاده دروس: مدیریت و سرپرستی - اصول سرپرستی و سرپرستی سازمان، مباحث مدیریت و سرپرستی سازمان مشتمل بر: مبانی، مفاهیم، اصول

بنیادهای کار تیمی

مدیریت رفتار سازمانی

گام به گام به سوی مدیریت مشارکت‌جو (با نگرش کاربردی)

پرورش سرمایه‌های انسانی

مدیریت زنجیره تامین خدمات