رهبری مدیریت (اسلام) مدیریت - راهنمای آموزشی (عالی) یادگیری سازمانی - مدیریت تحول سازمانی - مدیریت - راهنمای آموزشی (عالی)
رهبری مدیریت (اسلام) مدیریت - راهنمای آموزشی (عالی) یادگیری سازمانی - مدیریت تحول سازمانی - مدیریت - راهنمای آموزشی (عالی)
موضوع اين كتاب «مديريت كسب و كار» است. در ابتدا استراتژيهاي تغيير، دليل مقاومت در برابر تغيير و استراتژيهاي كاهش مقاومت در مديريت تحول، بررسي ميشود. سپس مديريت دانش و سبكهاي رهبري معرفي ميشود. در ادامه گونهشناسي تيم و چگونگي تيمسازي و مزيت آن در سازمان بيان و مدلهاي كيفيت شرح داده ميشود. در پايان به انواع مدلهاي كسب و كار و تحليل استراتژيهاي سازمان موفق و ناموفق، پرداخته ميشود.