مصاحبه - فن مصاحبه استخدامی - ایران مصاحبه - روششناسی کارکنان - ایران - گزینش و انتصاب
مصاحبه - فن مصاحبه استخدامی - ایران مصاحبه - روششناسی کارکنان - ایران - گزینش و انتصاب
کتاب حاضر در ۹ فصل به بررسي عوامل گوناگون مرتبط با مصاحبه سازماني پرداخته است. در فصل اول اين کتاب اصول عمومي مصاحبه مانند روشنسازي هدف انجام مصاحبه، شناسايي موانع سازماني و پرهيز از طرح پرسشهاي بيهدف و... مورد بحث قرار گرفته. طرحريزي ساختار مصاحبه در فصل دوم و بررسي ويژگيهاي مصاحبهکننده در فصل سوم معرفي شده است. فصل چهارم کتاب اصول برگزاري مصاحبه را مورد بررسي قرار داده و در فصل پنجم شرايط برگزاري مصاحبه بيان شده است. فصل ششم به مقوله محورهاي مصاحبه پرداخته و انواع مصاحبه در فصل هفتم معرفي شدهاند. در فصل هشتم چگونگي پايان دادن به مصاحبه مورد بحث قرار گرفته و نهايتاً در فصل نهم مسئله کشف حقيقت با توجه به مصاحبه انجام شده بررسي شده است.