نظریههای (تئوریهای) مدیریت
استخدام دولتی - ایران - آزمونها مدیریت و سازمان
نظریههای (تئوریهای) مدیریت
استخدام دولتی - ایران - آزمونها مدیریت و سازمان
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
موضوع این کتاب، مباحثی دربارة مدیریت و سازماندهی در ادارات و سازمانها و ارزیابی در استخدامهای دولتی است. مطالب کتاب در شش بخش تدوین شده است: دیدگاههای قبل از کلاسیک؛ دیدگاههای کلاسیک؛ دیدگاههای نئوکلاسیک؛ دیدگاههای کمی؛ دیدگاههای مدرن؛ و سیستم. در هر بخش نظریههای مرتبط با مدیریت سازمانها بررسی شدهاند. این کتاب با هدف آمادگی و آشنایی بیشتر دانشجویان و داوطلبان با مباحث، اصول و تئوریهای مدیریت نگاشته شده است.
