گذری بر فرهنگ و تعهد سازمانی بر بازخورد 360 درجه
تعهد سازمانی - ایران - نمونهپژوهی ارزیابی 360 درجه - ایران - نمونهپژوهی مدیران مدارس - ایران - ارزشیابی - نمونهپژوهی
گذری بر فرهنگ و تعهد سازمانی بر بازخورد 360 درجه
تعهد سازمانی - ایران - نمونهپژوهی ارزیابی 360 درجه - ایران - نمونهپژوهی مدیران مدارس - ایران - ارزشیابی - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
دانش در دنياي امروزي در سازمانها يك منبع كليدي است. برخلاف عوامل سنتي، توليد دانش منبع است كه در ذهن انسان نهفته است و خلق و نشر آن فعاليتي نامحسوس است و با اجبار محقق نميشود. هدف پژوهش حاضر رابطه فرهنگ سازماني و تعهد سازماني با ميزان استقبال مديران مدارس اسلامشهر از بازخورد 360 درجه است. با توجه به موضوع پژوهش جامعه آماري را كليه مديران اسلامشهر در سال تحصيلي 89-90 تشكيل ميدهد.
