برنامهریزی هدف (روانشناسی)
برنامهریزی هدف (روانشناسی)
در دنیای پرشتاب عصر حاضر افراد و سازمانهایی موفق خواهند بود که اهداف روشن، مشخص و معینی برای خود تبیین کردهاند و گرنه ناگزیرند در بلاتکلیفی، رکود و بیتصمیمی بمانند. هدفها مبنایی را به دست میدهند که میتوان بر آن اساس مشاغل را طرحریزی کرد و فعالیتهایی که باید به وسیلة سازمان انجام شود، سازماندهی نمود. آنها همچنین مسیری را مشخص مینمایند، تا سازمانها بتوانند بدانوسیله همافزایی کنند. کتاب حاضر چکیدهای از کتب و مقالات خارجی و ایرانی در زمینة هدف و هدفگذاری، الگوهای تدوین اهداف نظام برنامهریزی استراتژیک، مدیریت بر مبنای هدف و نتیجه، و مدیریت توسعة سازمانی با رویکرد بخش دولتی تدوین شده و در آن سعی شده تا همگام با برنامههای اصلاحات اداری راهکارهای عملی به منظور برخی مشکلات فراروی سازمانهای دولتی و واحدهای خصوصی ارائه شود.