مدیریت دگرگونی به روش پنگوئنها
تحول سازمانی سازماندهی کارآمد پنگوئنها - داستان
مدیریت دگرگونی به روش پنگوئنها
تحول سازمانی سازماندهی کارآمد پنگوئنها - داستان
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کسی که پذیرای دگرگونی در زندگی خویش میشود و در مقابل آن دگرگونی به موفقیت می رسد، میتواند به هدفهای بزرگ دست یابد. آن که در انجام این تکلیف ناموفق باشد، خود و دیگران را به مخاطره میاندازد. بسیارند آدمها و سازمانهایی که ایجاد دگرگونی را ضروری نمیدانند. برای اینان روشن نیست که چه باید بکنند تا دگرگونیها به صورتی موفقیتآمیز شکل بگیرند. کتاب حاضر فرآیند پژوهشهای نگارندگان دربارۀ دگرگونیهای موفقیتآمیز است. همۀ آدمها در زندگی با موضوعات اصلی این قصه روبهرو هستند، ولی تنها شماری اندک به کشف روشهایی موثر دست مییابندکه به آنان کمک میکند مسائل موجود را حل کنند.
