استعداد - رفتار سازمانی
استعداد - رفتار سازمانی
مؤلف در اين کتاب الگوهاي مديريت استعداد را معرفي مينمايد. همه انسانها داراي استعدادهاي بالقوهاي هستند. استعدادها بايد هدايت شوند. کارکنان در سازمانهاي خدماتي، بازرگاني و صنعتي و معلمان در مدارس سرمايههاي اصلي سازمان را تشکيل ميدهند. بيترديد هدايت استعداد کارکنان موجب افزايش رضايت شغلي آنها خواهد شد. هدف کتاب حاضر ارائه الگوها و رويکردهاي مديريت استعداد بهصورت عام است تا آشنايي و شناخت نسبت به ابعاد، مؤلفهها، مفاهيم، شاخصها و ... مرتبط با مديريت استعداد از جنبههاي مختلف به دست آورد و بتوان در مجموعه تحت مديريت خود از آنها استفاده نمود.