مدیریان مقتدر و کارکنان متعهد
مدیریت نیروی انسانی - مدیریت تعهد سازمانی
مدیریان مقتدر و کارکنان متعهد
مدیریت نیروی انسانی - مدیریت تعهد سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
عوامل مختلفی در بهرهوری هر سازمان نقش دارند که مدیریت از اهم آن است. بین وظایف مدیران، چگونگی استفاده از قدرت را شاید بتوان، کلید موفقیت هر سازمانی دانست، علاوه بر این کارآیی، اثربخشی و توسعة هر سازمان، تا حد زیادی به استفادة صحیح از نیروی انسانی آن بستگی دارد. وجود نیروی انسانی متعهد در هر سازمان، به ارتقای سطح کیفی و موفقیت آن سازمان میانجامد. در کتاب حاضر، نگارنده با مدنظر قرار دادن این موارد، به شرح مطالبی چون سازمان و مدیریت، قدرت؛ و تعهد سازمانی، برای رسیدن به موفقیت پرداخته است.
