نسخه آزمایشی جستجو ورود | ثبت نام
رهبری برای آینده‌های پایدار دستیابی به موفقیت در دنیای رقابتی | خانه کتاب و ادبیات ایران

رهبری برای آینده‌های پایدار دستیابی به موفقیت در دنیای رقابتی

رهبری - ایالات متحده مدیریت صنعتی - ایالات متحده موفقیت در کسب و کار - ایالات متحده رهبری - نمونه‌پژوهی رقابت‌های بین‌المللی مدیریت صنعتی - کشورهای عضو اتحادیه اروپا موفقیت در کسب و کار - کشورهای عضو اتحادیه اروپا

رهبری برای آینده‌های پایدار دستیابی به موفقیت در دنیای رقابتی | خانه کتاب و ادبیات ایران

رهبری برای آینده‌های پایدار دستیابی به موفقیت در دنیای رقابتی

رهبری - ایالات متحده مدیریت صنعتی - ایالات متحده موفقیت در کسب و کار - ایالات متحده رهبری - نمونه‌پژوهی رقابت‌های بین‌المللی مدیریت صنعتی - کشورهای عضو اتحادیه اروپا موفقیت در کسب و کار - کشورهای عضو اتحادیه اروپا

قیمت
600,000
تاریخ نشر
13980905
شابک
978-622-248-014-1
تلفن
22970400
ناشر
دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی
پدیدآور
نويسنده : ایوری ، گیل - مترجم : ایوبی ، محمد - ويراستار : خدایی ، رضا - ويراستار : افشردی ، فاطمه
صفحات اولیه کتاب ناموجود
اطلاعات تکمیلی
کد دیویی
658.4091
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 374 صفحه - ترجمه - چاپ 1
کد دیویی
658.4091
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
تهران - تهران
مشخصات
جلد - 374 صفحه - ترجمه - چاپ 1
معرفی مختصر کتاب

کتاب های دیگر

Making of common outlook (the leaders' guide for integrating organization)
مدیران جهانی: اثربخشی مدیریتی در گستره جهانی
دانستنی‌های نقش رهبری در مدیریت پروژه: رویکردهایی که بکارگیری آنها به نتایجی شگرف منجر می‌شود
فنون تصمیم‌گیری گروهی (تیمی): راهنمای عملی نتایج پیروزمندانه کارهای گروهی
ساخت‌شناسی رهبری نسل چهارم: رهبری گروهی و انقلاب صنعتی چهارم
خرد به اشتراک گذارده شده از جانب هر دو مدیران کارآزموده و تازه کار به منظور رهبری موفق سازمان‌ها
مدیریت و رهبری در سازمانها
سیاست مدیریت بحران: رهبری دولتی تحت شرایط فشار
رهبری سازمانی در انقلاب صنعتی چهارم: پژوهش‌ها و فرصت‌های نوظهور
راهنمای داستان‌گویی برای رهبران: تسلط بر هنر و اصول روایت تجاری
بهره‌برداری از نااطمینانی: راهبردهایی برای موفقیت در هر آینده‌ای
شیفته کردن قلب و ذهن کارکنان: مدلی کاربردی برای دستیابی به عملکرد پرشور در گروه‌های کاری
سازمان پیش‌نگر: اختلال و تغییر را به فرصت و مزیت تبدیل کنید
کدهای رهبری سازمانی: پنج قاعده برای رهبری سازمان‌ها