تحول سازمانی - مدیریت نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - سرپرستی
تحول سازمانی - مدیریت نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - سرپرستی
مديريت استعداد نخبگان در سازمانها، مفهومي است که شامل فرآيندهاي آموزش، توانگيري (استخدام افراد جديد)، توسعه و رشد مناسب مزيتهاي نخبگان در سازمانها ميباشد که در موفقيت سازمانها نقش کليدي دارند. اين کتاب گزارش و تفسير دانش فعلي درباره مديريت نخبگان سازمانهاست.