استراتژیهای تحول و اثربخشی
تحول سازمانی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی کارآمدی سازمانی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی شهرداران - ایران - نمونهپژوهی
استراتژیهای تحول و اثربخشی
تحول سازمانی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی کارآمدی سازمانی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی شهرداران - ایران - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در هر سازمانی توان بالقوه پرورشنیافتهای وجود دارد که برای ایجاد تغییرات راهبردی در سازمان میتوان از آن به نحو مطلوب استفاده کرد و این توانایی را در راستای اهداف و چشمانداز سازمانی و رسیدن به اثربخشی هدایت کرد. در این پژوهش تأثیر استراتژیهای تحول بر اثربخشی سازمانی با جامعه آماری تمام مدیران شهرداری شهرستان کاشان، بررسی شده است.
