هوش سازمانی؛ مزیت رقابتی پایدار (راهنمای مدیران و پژوهشگران)
یادگیری سازمانی کارکنان - مدیریت
هوش سازمانی؛ مزیت رقابتی پایدار (راهنمای مدیران و پژوهشگران)
یادگیری سازمانی کارکنان - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر با هدف تدوين مجموعهاي معتبر، مستند و داراي قابليتهاي علمي و اجرايي نگاشته شده است. مؤلف در ابتدا به بيان مباني نظري و مفهومپردازي هوش، تعريف هوش سازماني و مؤلفههاي پرداخته است. وي در ادامه هوش سازماني و متغيرهاي ساختاري، هوش سازماني و متغيرهاي محتوايي، هوش سازماني و متغيرهاي رفتاري فردي، هوش سازماني و متغيرهاي رفتاري گروهي و متغيرهاي رفتاري سازماني را بهطور کامل تشريح ميکند و در آخر به ارائه نتايج کليدي هوش سازمان و دستاورد آن براي جامعه ميپردازد.
