مدیریت فرهنگی
اخلاق مدیران فرهنگی مدیریت
مدیریت فرهنگی
اخلاق مدیران فرهنگی مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در این کتاب، ضمن بیان مفهوم لغوی و اصطلاحی فرهنگ، تعریفی از مدیریت فرهنگی به دست داده شده که طی آن مدیریت فرهنگی، علم و هنر متشکل و هماهنگ کردن، رهبری و کنترل فعالیتهای دستهجمعی برای نیل به هدفهای مطلوب، همراه با انجام کار با دیگران به وسیلهی دیگران با حداکثر کارایی است. و در ادامه وظایف و خصوصیات مدیریتی و اخلاقی مدیران فرهنگی برشمرده شده که از آن جمله است: برنامهریزی، سازماندهی، نظارت و کنترل، کارآفرینی و نوآوری، سادهزیستی، داشتن سعهی صدر، و مسئولیتپذیری.
