مدیریت دانش تعهد سازمانی
مدیریت دانش تعهد سازمانی
در اين کتاب سعي شده است مديريت دانش و زواياي پيچيده آن توضيح داده شود تا از اين طريق بتوان در کشور نيروي انساني متعهد و خلاق تربيت کرد. در اين کتاب بيان ميشود که امروزه يکي از شاخصهاي برتري يک سازمان به سازمان ديگر، دارا بودن نيروي انساني متعهد است. وجود چنين نيروي متعهدي وجهه سازمان را در اجتماع مهم جلوه داده و زمينه را براي رشد و توسعه سازمان فراهم ميکند. برعکس نيروي انساني با تعهد و تعلق اندک نهتنها خود در جهت نيل به اهداف سازمان حرکت نميکند، بلکه در ايجاد فرهنگ بيتفاوتي نسبت به مسائل و مشکلات سازمان در ميان ساير همکاران ميتواند مؤثر باشد.