عوامل مدیریتی موثر بر بهرهوری سازمان
بهرهوری - مدیریت
عوامل مدیریتی موثر بر بهرهوری سازمان
بهرهوری - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در تعيين عوامل مؤثر بر بهرهوري نظرات متفاوتي وجود دارد و هر يک از صاحبنظران عواملي را به عنوان عامل مؤثر مشخص کردهاند و به طور اجمالي عواملي چون آموزش شغلي مستمر مديران و کارکنان، ارتقاء انگيزش ميان کارکنان براي کار بهتر و بيشتر، عوامل مديريتي ايجاد زمينههاي مناسب خلاقيت مديران و کارکنان، برقراري نظام مناسب پرداختي مبتني بر عملکرد، وجدان کاري و انضباط اجتماعي، صرفهجويي و ... به عنوان وظيفه ملي در بهرهوري مؤثر است. تمام انديشمندان در اين نکته اتفاق نظر دارند که براي افزايش بهرهوري تنها يک علت خاص را نميتوان ارائه نمود بلکه ارتقاء بهرهوري را بايد معلول ترکيبي از عوامل گوناگون دانست. کتاب حاضر با هدف بررسي عوامل مديريتي مؤثر بر بهرهوري سازمان به رشته تحرير درآمده است.
