ارتباط بین اشخاص ارتباط در مدیریت
ارتباط بین اشخاص ارتباط در مدیریت
تاثیرگذاری به معنی رفتن به راه خویش بدون تحمیل چیزی به دیگری است که به صورت آشکار و غیر آشکار صورت میگیرد. از جمله راههایی که برای ایجاد ارتباطی موثر و طولانی مدت، لازم است میتوان به ایجاد روابط دوستانه، پرسیدن سوال، گوش کردن با دقت به صحبتهای طرف مقابل، و... اشاره کرد. تاثیرگذاری یکی از مهارتهای مدیریتی لازم برای به توازن رساندن هر رابطهی تجاری است. نگارنده کتاب حاضر را در این راستا نگاشته و ضمن بیان توصیههایی در این زمینه، موضوعاتی چون شیوههای تاثیرگذاری، برنامهریزی برای تاثیرگذاری بر روی دیگران، تاثیرگذاری از طریق برقراری رابطهای دوستانه و... را مطرح ساخته است.