مدیریت نیروی انسانی - مدیریت کارآفرینی کارکنان - مدیریت موفقیت در کسب و کار
مدیریت نیروی انسانی - مدیریت کارآفرینی کارکنان - مدیریت موفقیت در کسب و کار
امروزه در همه سازمانها نيروي انساني نسبت به ساير مؤلفههاي سازماني داراي اهميت بيشتري است. اهميت نيروي انساني تا حدي است که برخي از صاحبنظران بر اين عقيده هستند که آنچه در نهايت روند توسعه اقتصادي و اجتماعي يک کشور را تعيين ميکند منابع انساني آن کشور است، نه سرمايه و يا منابع مادي ديگر. اين منابع انساني هستند که سرمايهها را متراکم ميسازند، از منابع طبيعي بهرهبرداري ميکنند و توسعه ملي را پيش ميبرند. در کتاب حاضر نقش مهارتهاي رهبري و مهارتهاي مديريت منابع انساني در موفقيت کارآفرينان مورد مطالعه قرار گرفته است.