نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - مدیریت
نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - مدیریت
در اين کتاب بيان ميشود که چرا اينهمه ميگوييم و ميشنويم که بايد کارکنان را توانمند کنيم، از سر راه آنها کنار برويم، موانع را از مسير موفقيت آنها برداريم و ملزومات خوب کار کردن را برايشان فراهم کنيم؟ چرا آموزش کارکنان را سرمايهگذاري ميدانيم؟ چرا به ما توصيه کردهاند که مشاغل کارکنان را غني کنيم؟ اينهمه تلاش براي شناخت قابليتها و صلاحيتهاي پنهان و آشکار کارکنان که باعث ميشود آنها را با شناخت و دقت بيشتري در نقشها و بخشهاي مناسب سازمان به کار بگيريم، براي چه انجام ميدهيم؟ کتاب حاضر، بر موضوع رفتار و عملکرد کارکنان سازمانها تمرکز دارد و تلاش ميکند به مديران سازمانها در بهبود و ارتقاي عملکرد کارکنان کمک کند.