مثلث رهبری در سازمان: دانش، اعتماد، و قدرت
رهبری کنترل (روانشناسی) تصمیمگیری
مثلث رهبری در سازمان: دانش، اعتماد، و قدرت
رهبری کنترل (روانشناسی) تصمیمگیری
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
هدف نگارنده در اين کتاب معرفي سياستهاي رهبري است، زيرا معتقد است که بررسي و تفسير اقدامات و فنون مورداستفاده رهبران، چرايي اثربخش بودن آنها در مقايسه با ديگران را توضيح ميدهد. نويسنده در اين کتاب سعي کرده است با سه متغير سازنده الکتريسيته رهبري يعني دانش، اعتماد و قدرت را فرمولبندي و تفسير کند. نويسنده معتقد است که اين سه متغير، راز و رمز رهبري را آشکار ميسازند و پايههاي اصلي رهبري هستند.
