رفتار سازمانی سازمان مدیریت - سازمان
رفتار سازمانی سازمان مدیریت - سازمان
در کتاب حاضر، تلاش شده تا در ابتدا دانشجویان و علاقهمندان به علوم انسانی بهویژه سرپرستی و مدیریت با واژههای مدیریت و سازمان آشنا شوند و سپس تاریخچه علم مدیریت و مکاتب مربوط به آن بهطور خلاصه بیان میشود. سپس هر یک از وظایف مدیر در یک فصل بهصورت جداگانه ارائه شده است. تعریف سازمان، مهارتهای موردنیاز مدیران، سیر تحول اندیشههای مدیریت، نهضت روابط انسانی، تفاوت مدیران و کارکنان عملیاتی، ضرورت برنامهریزی، فنون تصمیمگیری گروهی و ابزارهای تصمیمگیری برخی از موضوعات موردبررسی در این کتاب هستند.