مدیریت انگیزه
انگیزش در کار رفتار سازمانی اجرای کار کارآمدی سازمانی
مدیریت انگیزه
انگیزش در کار رفتار سازمانی اجرای کار کارآمدی سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر، به موضوع کارآمدی سازمانی اختصاص یافته است. این کتاب با هدف بالابردن انگیزش در کارکنان شرکتها و سازمانها تدوین شده است. کتاب حاوی راهکارهای عملی و اثبات شدهای است که مدیران میتوانند از آنها در جهت آزادکردن ظرفیتهای نهفتة کارکنانشان استفاده کنند. این مطالب در نه فصل به نگارش درآمده است. قابل ذکر است که نگارنده در قسمت مقدمه، با توجه به تجربة خود، به ریشهیابی مسئله پرداخته سپس به طور خلاصه قانون 20/80 را بیان کرده است. عناوین فصلهای کتاب عبارتند از: «دلایل خوب برای شاد بودن»، «روانشناسی ایجاد انگیزه»، «بازده فردی را به اوج برسانید»، «احساس بهتری در کارکنان بهوجود آورید»، «ترس را از خود دور کنید»، «حس پیروزی ایجاد کنید»، «فرد مناسب را انتخاب کنید»، «نتیجه اصل مطلب است»، و «بهترین کسی که میتوانید باشید».
