مهارتهای مدیریت آموزشی در آموزش و پرورش
آموزش و پرورش - مدیریت برنامهریزی آموزشی - مدیریت
مهارتهای مدیریت آموزشی در آموزش و پرورش
آموزش و پرورش - مدیریت برنامهریزی آموزشی - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مدیریت آموزشی، مجموعهای منسجم از دانش حاصل از کاربرد روش علمی بهمنظور توصیف خصوصیات و تبیین عناصر سازمانی و روابط فیمابین آنها در سازمانهای آموزشی است. در این تعریف، عناصر سازمانی متشکل از چهار سیستم بنیادی میباشند: الف: سیستم رفتاری (فرد، گروه، سازمان غیررسمی و...)؛ ب: سیستم ساختاری (ساختار سازمانی، اهداف رسمی، مقررات، سازمان رسمی و...)؛ ج: سیستم تکنولوژیک (فرآیندها و روشهای تولید ستاندها، تجهیزات و...)؛ و د: سیستم محیطی (مشتریان و اربابرجوع، رقبا، جامعه، دولت، تأمینکنندگان منابع و...). کارکردهای مدیریت آموزشی شامل برنامهریزی، سازماندهی، رهبری و کنترل در سازمانهای آموزشی است. هدف مدیریت آموزشی؛ بهبود اثربخشی، بهرهوری و کیفیت در سازمانهای آموزشی است. منظور از سازمان آموزشی؛ سازمانی است که به ارائه خدمات آموزشی میپردازد. در این کتاب، مبانی مدیریت آموزشی، تبیین و مهارتهای مدیریت آموزشی در آموزشوپرورش، بررسی میشود.
