بهرهوری - مدیریت نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت کارآمدی سازمانی
بهرهوری - مدیریت نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت کارآمدی سازمانی
اهميت بهرهوري در افزايش رفاه ملي به طور عام پذيرفته شده است. تمام فعاليتهاي انساني از بهبود بهرهوري منتفع ميگردد و بهرهوري تنها منبع عظيم رشد واقعي اقتصادي، پيشرفتهاي اجتماعي و ارتقاي سطح زندگي است. انجام تحقيق حاضر در سازمان مورد مطالعه باعث بهبود بهرهوري در نيروي انساني خواهد شد، همچنين با کمي شدن ميزان بهرهوري نيروي انساني در سازمان اخذ تصميمات و بررسي استراتژيهاي نيروي انساني و برنامهريزي بلند مدت تسهيل خواهد شد.