استراتژی خلاقانه در مدیریت
رهبری مدیریت رهبری تحولآفرین
استراتژی خلاقانه در مدیریت
رهبری مدیریت رهبری تحولآفرین
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مهمترین ویژگی رهبران، داشتن بینش است که به کمک آن، آنچه که در سازمان و جامعه روی میدهد را میبینند و راهی را که باید طی شود را، تشخیص میدهند. همین بینش است که به رهبران قدرت و انرژی کار و فعالیت میبخشد و باعث میشود که با الهامبخشی به پیروان و ایجاد انگیزه، انرژی کار و فعالیت را در آنان نیز به وجود آورند و عقاید خود را عینیت بخشند و به واقعیت تبدیل سازند. رهبری، فرآیند نفوذ در دیگران است؛ بهگونهای که آنها با میل و رغبت خود، در دستیابی به اهداف سازمان تلاش نمایند. در این کتاب سبکهای رهبری «تحولی»، «تبادلی»، «فرهمند» و «خدمتگزار» بررسی میشود.
