سنجش و ارزیابی سرمایه انسانی بر پایه الگوی یکپارچه
نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت برنامهریزی راهبردی
سنجش و ارزیابی سرمایه انسانی بر پایه الگوی یکپارچه
نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت برنامهریزی راهبردی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
امروزه از ظرفيتهاي انساني به عنوان باارزشترين نوع سرمايه ياد ميشود. با اين حال سنجش سرمايه انساني عمدتا به دليل فقدان يک چارچوب و الگوي تحليل فراگير، چالشي اساسي براي ذينفعان مختلف بوده است. در کتاب حاضر با تلفيق سه نظريه بنيادي، يعني نظريه سرمايه انساني، نظريه ردهبندي بلوم و نظريه هوش عاطفي، چارچوب نظري- تحيلي مورد نياز ارائه و الگوي يکپارچه سنجش سرمايه انساني همراه با پرسشنامه مناسب، تبيين و اعتباريابي شده است.
