بررسی رابطه بین مدیریت مشارکتی و اثربخشی سازمانی مدارس ابتدایی
مدرسههای ابتدایی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی مدرسهها - ایران - مدیریت و سازماندهی - مشارکت کارمندان - نمونهپژوهی
بررسی رابطه بین مدیریت مشارکتی و اثربخشی سازمانی مدارس ابتدایی
مدرسههای ابتدایی - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی مدرسهها - ایران - مدیریت و سازماندهی - مشارکت کارمندان - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مديريت مشاركتي فرآيند همكاري و نفوذ كاركنان در درجات مختلف فرآيند تصميمگيري سازمان به طور فعال و واقعي و به صورت درگيري ذهني و فكري و داوطلبانه كه در جهت اهداف گروهي كه منجر به انگيزش كاركنان و تلاش به منظور تحقق اهداف و مسئوليتپذيري و آفرينندگي آنان شود، ميباشد. در اين كتاب اهميت و ضرورت «رابطه بين مديريت مشاركتي و اثربخشي سازماني مدارس ابتدايي»، مورد سنجش قرار ميگيرد.
