روانشناسی کار، سازمانی، صنعتی
رفتار سازمانی روانشناسی صنعتی
روانشناسی کار، سازمانی، صنعتی
رفتار سازمانی روانشناسی صنعتی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مباحث این کتاب در 18 فصل فراهم آمده است. در هر فصل از کتاب که یک متخصص آن را نوشته حوزهی روان شناسی کار سازمانی و صنعتی با دیدگاهی اروپایی مطرح گردیده هم چنین هر فصل با معرفی موضوعاتی شروع میشود و با نظریه و بحثهای فعلی مربوط به آن ادامه مییابد. در پایان هر فصل نکاتی برای بحث و پیشنهادهایی برای مطالعهی بیشتر آورده شده است. مباحث کتاب عبارتاند از: "تاریخچه و موقعیت روان شناسی کار و روان شناسی سازمانی"، "دستورالعملها و روشها"، "تجزیه و تحلیل شغل و طراحی شغل"، " گزینش کارکنان"، "آموزش"، "ارزیابی عملکرد، ارزیابی و توسعه عملکرد و توانایی"، "فشار روانی شغلی و سلامتی"، "حجم کار و تقسیم کار"، "محیطهای کار و عملکرد"،" طراحی و استفاده از تکنولوژی کار"، "ایمنی در کار"، "رهبری و مدیریت"، "انگیزش درمحل کار"، "گروهها: چالشهای کار گروهی"، "تغییر و توسعهی سازمانی"، "تنوع مدیریت"، "عملکرد شغلی و نیروی کار سالخورده" و "تغییر ماهیت کار".
